Pferde als Mitarbeiter

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Wirtschaftssysteme hautnah erleben

Um Wirtschaftsprozesse auf kreative und praktische Art und Weise greifbar zu machen, plant die Kommunikationstrainerin Claudia Schubert ein einzigartiges Pilotprojekt. Ihr Pferdestall soll von nun als "Trainingsfirma" für Studierende dienen. Diese müssen sich selber organisieren und teilen sich eigenständig in verschiedene Abteilungen ein.
Claudia SchubertDabei lernt die 42-jährige Claudia Schubert die Studierenden an, dient als Ansprechpartnerin und einmal wöchentlich gibt es Austauschrunden, wie alles gelaufen ist. Wo besteht Verbesserungspotential? Wo ist Hilfe nötig? Wie geht man in bestimmten Situationen miteinander um? Alles, was normalerweise eigenständig bewerkstelligt werden muss, wird hier erst einmal als Pilotprojekt von ihr begleitend unterstützt.
 
Ein Team, bestehend aus neun Studierenden der TU Ilmenau und der Universität Erfurt aus den unterschiedlichsten Studiengängen - von Medienwirtschaft bis Werkstoffwissenschaft, hat sich bereits zusammengefunden und ist nun in der Anfangsphase des Projekts. Seit einigen Wochen treffen sich die Mitglieder beinahe täglich in Zweier- oder Dreier-Gruppen auf dem Hof, um sich und ihre "Mitarbeiter" - in diesem Falle die Pferde - kennen zu lernen und Einblick in ihr neues "Unternehmen" zu bekommen.

Sie misten zusammen die Ställe aus, stellen den Pferden kreative Aufgaben zusammen und dürfen auch einmal reiten. Alles dient dazu, um die Arbeitsschritte ihrer "Firma" kennen zu lernen und später genau analysieren zu können, was alles gebraucht wird, um das Unternehmen "Reiterhof" organisieren zu können. Bald steht auch der erste wichtige Meilenstein an: Die Zuteilung der Teammitglieder zu den jeweiligen - selbst zusammengestellten - Abteilungen der "Firma". Um jedem Teilnehmer Einblick in alle Bereiche zu geben, sollen die Aufgaben regelmäßig wechseln.
 
Welche Bedeutung hat das Pilotprojekt?
 
Laut IHK sollen in 15 Jahren voraussichtlich 90.000 Fachkräfte in Thüringen fehlen. Durch mangelndes Wissen, mangelnde Erfahrung oder einfach nur aus Angst, ihre Arbeit nicht zufriedenstellend bewältigen zu können, besitzen schon jetzt viele Menschen keine Arbeit. Hier soll das Pilotprojekt die Studierenden praxisnah auf den Joballtag vorbereiten und unterstützen. Schließlich sollte niemand unsicher und eingeschüchtert in sein Arbeitsleben starten.
 
Die Initiatorin Claudia Schubert

In Ihrer Zeit als Marketingleiterin und CRM-Managerin für die Mercedes-Benz-Gruppe sammelte die leidenschaftliche Pferdetrainerin viele Erfahrungen. Heute ist sie Geschäftsführerin ihres Beratungs- und Trainingsunternehmens "schubertpower" sowie des Damenuhrenherstellers Camico. Neben zahlreichen Workshops in mittelständigen Unternehmen der Automobilbranche ist sie als Personal Consultant für leitende Angestellte, Geschäftsführer und Jungunternehmer tätig.

Quelle: "Schubertpower"



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